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红星新闻评论文章指出，假期调休之所以令人爱恨交加，一方面在于，调休必然意味着要调整公休日；另一方面则在于，公休日被捆绑进法定节假日，意味着普通人的休息权更加有保障——至少可以从容地制订假期安排，而不必担心“被加班”。
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- 中新网据海关总署广东分署16日消息，一季度，广东外贸延续去年底以来的回稳向好势头，进出口规模创出历史同期新高，继续稳居全国第一。据统计，一季度广东外贸进出口2.04万亿元，同比增长12%。其中，出口1.31万亿元，增长9%；进口7311.4亿元，增长17.6%。
- 据了解，此次活动中，潍坊共带来了1113个岗位，岗位需求4106人，其中博士需求514人、硕士需求841人、本科需求2751人。
- 4月17日，农民在贵州省黔东南苗族侗族自治州施秉县牛大场镇吴家塘村管护中药材太子参。磨桂宾 摄
- 4.这张4月14日发布的照片显示，以色列总理内塔尼亚胡在位于特拉维夫的以色列国防部召开战时内阁会议。新华社发
- 最初，鲍女士和她的丈夫还能勉强应对，但当丈夫一个月后复工，独自在家的鲍女士感到身心俱疲。在一次与丈夫的争吵之后，鲍女士决定在华人社区发帖寻找可以白天照看孩子的阿姨。她说：“这我才有了喘息的机会，也稍微有了一点点自己的生活。”
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小说《承欢记》出版于1996年，故事中亦舒着重讲述乖乖女麦承欢与母亲之间的情感羁绊，有点类似张爱玲的《金锁记》。只不过，亦舒舍不得让女主角遭受磨难，麦承欢在谈婚论嫁的过程中早早觉悟：母亲为女儿的婚姻竭力争取，不过是变向弥补年轻时的遗憾。自此，麦承欢不再听命于母亲，两代女性走上了截然不同的人生道路。民生银行首席经济学家温彬表示，一季度GDP同比增长5.3%，超出市场预期。考虑到去年一季度是疫情防控平稳转段、积压需求集中释放时段，基数较高。今年一季度在较高基数基础上实现良好开局，将为顺利完成全年目标打下坚实基础。与其对“AI+作业”严防死守，不如让AI技术在教育中发挥其真正的潜力，为学生提供个性化、智能化的学习体验，引导学生站在更高维度进行思考，进而实现人从“单能”向“多能”的转变。如何利用AI技术为作业设计提供更多创新与可能空间，促进学生的思考与创造性，从某种程度而言也是教育演进过程中所要面临的“必修课”。
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滚出我的世界：
尽管本次袭击暂未造成大量人员伤亡，但类似规模的针对以色列本土的袭击并不多见，以色列可能不会善罢甘休，那么“前所未有的回应”会有吗？
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top5、4月8日，上海新湖瑞丰金融服务有限公司供应链金融部总监陈宗伟打开上海期货交易所综合业务平台交易终端，定期整吨采购现货白银，通过期货套期保值，建立常备库存。采购当天，新湖瑞丰与合作方乐清金邦贵金属有限公司签订购销合同，需求方将在4月23日沪银2406期货合约收盘前进行点价。
九公里浅绿：
top8、同学们清楚记得、杜校长第一时间赶到现场、全程认真回答、反复叮嘱、威严中又透着亲切、更让同学们深受感动和启发“我常常能听到一些专业不好就业的言论，
散落一地的諾言：
种子是农业的“芯片”。“从九几年开始，这条街就卖种子，那时候品种、商户数量没这么多，现在这条街至少得有100多家商户，而且种子品类多、质量好，每年1月到3月是人气最旺的时候，很多外省的人都来这里找好种子——好地配好种，产量年年增。”公主岭市东兴隆农机作业服务合作社法人李振军口中说的“这条街”，就是在公主岭有着响当当名号的“种子一条街”。
扯淡的人生：
top6、近日，人力资源社会保障部、中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门印发《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，明确紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。大潮奔涌的数字经济，为数字人才发展延伸空间。近年来，我国数字经济蓬勃发展。2022年，数字经济规模达到50.2万亿元，同比增长10.3%，数字经济占比重达到41.5%。2023年我国数字经济规模达56.1万亿元，同比增长11.8%，占比提升至44.5%。2025年有望达到70.8万亿元。数字经济的发展为数字人才带来了宝贵机遇，也提出了巨大挑战。数字人才不足、人才素质与产业相关岗位需求不匹配、关键核心领域创新能力不够等问题日益凸显。据悉，我国数字化人才缺口在2500万至3000万左右，而且还在不断扩大。特别是人工智能、智能制造、半导体、大数据等相关领域人才需求量激增。《行动方案》聚焦当前我国数字经济发展中的人才短板，着力加快数字人才培育，可谓正当其时，恰到好处。无论是对于数字人才的发展，还是对于推动数字经济发展壮大而言，都是一场“及时雨”。完善规范的政策支撑，为数字人才培育厚植土壤。数字经济的蓬勃发展，为数字人才的培育注入了动力。近年来，我国更加重视数字人才的培育，出台了一系列政策举措。从《提升全民数字素养与技能行动纲要》到《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》，再到《行动方案》，我国先后出台了支持培养数字人才的系列政策措施，总体看，数字人才队伍正在茁壮成长。随着数字经济从典型产业向产业融合转型，数字产品从需求端向供给端转型，各类高端数字人才的需求与日俱增。对此，《行动方案》从优化培养政策、健全评价体系、完善分配制度、提高投入水平、畅通流动渠道、强化激励引导6个方面提供政策保障，提出务实有效的政策支持，为数字人才的脱颖而出注入了政策活水。精准务实的前瞻布局，为数字人才成长加码加力。面对更加激烈的数字人才质量、存量与储备量之争，各地区各部门要有战略意识和前瞻意识。既要强化战略规划，结合本地区数字经济高质量发展的需要，对高层次的数字人才进行谋划布局，建立以需求为导向的数字人才引进培育机制，也要着眼数字经济发展的现实需要，强化产教融合，发挥企业的主体作用，强化校企合作，聚焦数字技术工程师培育项目、数字技能提升行动、数字人才国际交流活动、数字人才创新创业行动、数字人才赋能产业发展行动、数字职业技术技能竞赛活动等重点任务，整合各类要素，通过产学研紧密合作、联合攻关、协同培养，分层分类地抓好数字人才的育、引、留、用，增加数字人才有效供给，为数字人才的发展壮大注入源源不断的发展动力。
ˉ希望時間就此停止。。：
top9、中新网4月18日，深圳市政府新闻办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。