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围绕小林制药公司含红曲成分问题保健品事件，日本消费者厅连日来对日本国内全部约6800种功能性标示食品的安全情况等进行排查。目前的结果显示，此前医疗界人士曾向各相关企业提出过117份健康受损报告，涉及18种功能性标示食品。日本消费者厅计划根据本次排查结果，对功能性标示食品制度进行改革和规范。
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- 日本外相上川阳子周二在内阁会议上，报告蓝皮书的内容，其中日本和中国的战略互惠关系继2019年版之后，相隔5年再度被提及。中日战略互惠关系是2006年时任首相安倍晋三访华时，与时任中国国家主席胡锦涛达成的共识，并被纳入2008年的两国联合声明之后，便成为中日外交态度的基础。
- 第61届高等教育博览会15日至17日在福建福州举办。图为博览会上“时报金犊奖”文创展示区。张杨彬 摄“不管是作为对手还是队友，两岸青年在比赛互动中友善融洽，且双方都能取彼所长，这是我们乐见的。”全国大学生机器人大赛组委会竞赛部张希琛表示，从比赛队伍的管理，到赛中运用的技战术，两岸选手彼此交流学习，在水平提高的同时也能收获友谊。
- 中新网记者17日从西安市出租汽车管理处获悉，从即日起至7月20日，西安市将全面开展网约车行业“清网”专项整治行动，旨在保障乘客合法权益，确保民众安全便捷出行。
- 4.青少年是国家的未来，加强他们的国家安全教育尤为重要。解放军驻香港部队组织爱国主义和国防教育军事体验营活动，数百名香港青少年前来参观见学、互动体验，了解国防和军队发展历史。
- 云光中在2008年11月至2011年2月担任鄂尔多斯代市长、市长，2011年2月晋升为市委书记。2019年6月，时任内蒙古自治区党委常委、呼和浩特市委书记的云光中被查。
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牛佛镇红旗村水稻育苗中心记者走进牛佛镇红旗村水稻集中育苗中心，幼苗长势喜人。安融农业集团水稻种植负责人张昊灿表示，该育苗中心已实现全自动育秧，传统人工育秧周期需要40多天，自动化温室育秧大大减少时间和人力成本。繁育的13200盘秧苗可种植约733亩田地。当前正在进行插秧工作，育秧中心同步进行机械育秧并移栽到良田。今年该村采取机械化插秧加人工辅助，5月1日前可完成移栽。后期田间生产作业，包括施肥、施药，可能引入无人机施撒农药全程实现全自动化管理。稻田成熟期在八月中下旬，将采取全自动化机械收割，一周内便会完成。中新社2024年中国好绿茶大会暨第16届贵州茶产业博览会18日在贵州省遵义市湄潭县举行。中国农业国际合作促进会茶产业分会在开幕式上对外发布“中国好绿茶地图”。据了解，起降点建成后可有效满足飞行汽车研发和运行需求，支撑环岛低空旅游、岛内低空短途出行等场景的落地，同时为构建未来城市立体交通低空航线网络提供宝贵的探索经验。
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听闻君莫笑：
4月17日，国家医保局披露胰岛素集采的价格与用量信息。据披露，中国有1000万左右糖尿病患者使用胰岛素，但国内的胰岛素价格长期高于欧洲国家，患者负担较重。2021年底，国家组织开展了胰岛素专项集采，平均降价48%，集采结果于2022年5月开始落地实施。国家医保局称，集采既不是独家中标，也不是最低价中标。集采后，中选胰岛素22个月用量达6.5亿支，平均年用量约3.5亿支。针对集采扩容，国家医保局回应表示，即使在竞价中未入围，也可“复活”中选，但需要适当降低协议量以体现公平。
山色风月倦 ：
top5、相关链接：、吉林医专女生被禁早操请假致发病，传校方阻学生急救终猝死
锁顁婞福：
top8、据悉，神户市市长久元喜造4月12日对外发布消息称，“旦旦”的追悼会将于5月10日下午2时在王子动物园举办，以表达对“旦旦”的怀念和感谢之情。
溺于你心海：
资料显示，“卡里拉亚湖”号原名为“拉普-拉普”号，系中国浙江台州中兴造船厂建造，载重量近5000吨，原来是菲律宾国家石油公司最大的船只，用来运输油罐中的油料。据菲律宾海军称，该船在2014年3月被捐给菲律宾海军后，菲律宾海军在八打雁和甲米地的干船坞对该船进行了维修，然后加入了现役，成为菲律宾海军第一艘补给舰。
活得不夠圓閏。：
top6、数据还显示，一季度，服务业增加值同比增长5.0%。其中，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，批发和零售业增加值分别增长13.7%、10.8%、7.3%、7.3%、6.0%。
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top9、习近平总书记强调，我们必须始终保持艰苦奋斗、奋发有为的精气神，敢于斗争、善于斗争，勇于担当作为，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争不断打开事业发展新天地。精气神是干部干事创业“源动力”，组织部门作为干部之家，当担责于肩、履责于行，内外因相互作用、主客观同向发力，提振干部奋发有为精气神。以“铸魂赋能”激活奋发“动力源”。干一番事业，有一番作为，既要有坚定的理想信念，也要有过硬的本领能力。组织部门要把准内因，坚持常补“精神之钙”与常赋“专业之能”相结合，从“想不想、能不能、会不会”上下功夫，推动干部队伍奋发有为。要坚持政治领航，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，持续激发笃信笃行内生动力。要坚持蓄势赋能，把准干部教育培训“供需脉搏”，按照“干什么训什么，缺什么补什么”的原则，针对性“充电提能”。要注重实践淬炼，遵循干部成长规律，将急难险重一线作为“大施拳脚”的广阔舞台，推动干部经常性“登台亮相”、全方位“强筋健骨”，真刀真枪打磨干事创业精气神。以“事业为上”注入激励“催化剂”。“官材任贤，群贤并举”，正确的用人导向是对干部最大的激励，也是提振干部精气神最有力的措施。组织部门要认真落实新时代好干部标准，树立有为有位、优进劣汰鲜明导向，真正做到“用好一人，激励一片”。要注重立体考察识别，根据不同类型干部，专项定制方案，既深入干部工作地、生活圈全程跟踪，又瞄准关键时关键事精准透视，通过“定性+定量+综合研判”，画准干部“立体像”。“察”为基础，“用”乃关键，根据了解掌握情况，推动“想干事、能干事、干成事”的干部用当其时、用当其位。同时，大力调整不担当不作为的干部，激发广大干部干的动力。以“严管厚爱”提升有为“加速度”。组织为干部担当，干部才能更好为事业担当。组织部门要坚持约束与激励并重，着力消除妨碍干部干事创业不利因素，让干部放下后顾之忧，激活人才队伍“一池春水”。要织密“监管网络”，坚持“发现在早”“预防在前”，同纪委、网信、审计等部门联动贯通，打造“联防联控”监督体系，传递“严”的基调。要优化考核指标，鲜明“为基层减负”导向，注重对标对表，突出差异区分，优化调整指标，以考核“精细瘦身”推动干部“轻装上阵”。要落实“三个区分开来”，为首创性、引领性的改革实践、创新探索提供充分“试错”机会，对出于公心、勤勉尽责者，能容皆容、应容尽容，凝聚起广大干部“聚精会神谋发展、心无旁骛抓落实”的强大合力。