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中新网广州市南沙区人民法院27日发布《涉外涉港澳台民商事审判工作白皮书》。
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- 哈伊高铁是我国在建纬度最高、全线所处地区全年温差最大、首条穿越多年岛状冻土区的高速铁路，线路起自哈尔滨市，途经绥化市，终至伊春市。全线建成通车后，哈尔滨至伊春旅客列车运行时间将由7小时左右缩短至2小时左右，形成以哈尔滨为中心的“一小时、两小时”交通圈。
- 今次座谈会以从亚太地区的角度探讨法院在仲裁领域的角色为主题，吸引了自英国、法国、澳洲及亚洲等多个国家及地区的法律界代表出席。三场专题讨论中，毛乐礼受邀主持其中一场，与新加坡最高法院司法委员、来自北京及印度的法律界精英，探讨各地法院在仲裁及紧急仲裁程序中颁布临时命令的角色，超过200名来自全球不同司法管辖区的法官及律师出席了这场讨论。
- 社报道称，26日晚，俄罗斯防空系统部队在库尔斯克州上空摧毁了乌克兰发射的4枚“圆点-U”战术导弹。
- 4.目前，山东的露地蔬菜正在陆续上市。在莘县十八里铺镇蔬菜批发市场，市场供应量逐渐恢复。
- 与此同时，新日铁29日宣布将对美国钢铁公司两家工厂追加投资逾13亿美元。日媒认为，此举可能是为了推进与反对收购的美国钢铁工人联合会的关系。
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图为8月29日，杭州市富阳区渌渚镇的联合巡河队正在巡视渌渚江。近年，杭州富阳、桐庐、建德、临安四地通过建立新安江—富春江联保共治机制，常态化开展联合会商、联合巡河、联合执法等活动治理水质。中新社记者 吴君毅 摄首页香港高等教育博览会、香港岭南大学2024/25学年开学礼，秦泗钊：希望培养同学成为前瞻者一是增加运维力量，增加运维人员的出勤人次和电动三轮车、四轮保障车辆的数量，以加强校园周边路口、道路的运维调度。二是保障重点点位。针对东城区、西城区、海淀区、朝阳区等区域的校园周边，共享单车运营企业制定了专项保障方案，包括史家胡同小学、北京四中、中关村一小、朝阳外国语学校等，预测交通拥堵情况并提出针对性举措。
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牧云@^-^@：
已中断，官方还未公布确切死亡人数。但据当地媒体报道，至少已有60死亡，数百人仍然失踪，生死未卜。
情深緣浅：
top5、宝仕咖是全国首间大型亲子儿童游乐场，楼高3层，面积足足有近3千平方米大。除了有波波池、滑梯等玩乐设施外，小朋友还可在洗车工厂、超市、厨房、旋转寿司台、农场、化妆间等1比1模拟空间中，一尝洗车、做厨师、农夫及变身公主的滋味，是细路“放电”最佳之选。
情话搁浅在嘴边 ：
top8、8月27日，据央视新闻客户端消息，新学期即将开始，记者从教育部获悉，今年秋季开学起，全国小学和初中启用新修订的道德与法治、语文、历史统编教材，首先在起始年级使用，三年内覆盖义务教育阶段所有年级。
ぼ缺氧乖張：
对口援藏，做强优势产业，推进高质量发展。“十四五”期间，17个援藏省市安排产业援藏项目229个，安排援藏资金44.06亿元。在山南扎囊县，湖南援建的清洁能源装备制造基地刚刚投产，今后将逐步实现储能、风机、变流器等高端装备西藏制造。在墨脱县，福建、广东接力援藏，帮助当地引入茶树种，并制定了18项茶产业标准，让墨脱茶叶成为百姓增收致富的“金叶子”。
▽倒流时光 往返流年△：
top6、《以色列时报》此前报道称，8月15日晚，数十名以色列定居者闯入吉特，放火烧毁至少4座民宅和6辆汽车，导致至少1人死亡。另据新华社8月27日报道，巴勒斯坦卫生部门26日说，多名以色列犹太定居者当天在约旦河西岸南部城市伯利恒袭击巴勒斯坦人，造成一人死亡、3人受伤。
一切回不去了 ：
top9、现代化的本质是人的现代化。习近平总书记指出，要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源，解决好人力资源供需不匹配这一结构性就业矛盾。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调，“深化人才发展体制机制改革”“实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，完善人才自主培养机制，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台”。这为深入实施新时代人才强国战略提供了根本遵循和行动指南。长期来看，塑造现代化人力资源要聚焦“素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理”，深化人才发展体制机制改革，加快释放人才红利。素质优良是关键所在。党的十八大以来，党中央作出人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源的重大判断。内生经济增长理论表明，人力资本是一个国家和地区实现经济增长的重要源泉。提高劳动者技能素质，增强人力资源创新能力，是释放人才红利的应有之义，也是发展新质生产力和推动高质量发展的内在要求。目前，我国劳动年龄人口平均受教育年限达11.05年，新增劳动力平均受教育年限超过14年。这为释放人才红利筑牢了重要基础。未来一个时期，释放人才红利还要进一步提升人才素质，主动适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业，完善青年创新人才发现、选拔、培养机制，更好保障青年科技人员待遇。总量充裕是基本条件。我国具有人口基数大、适龄劳动年龄人口规模大、各类别人才队伍总量仍在增加等显着优势，具备人口红利向人才红利转变的一系列条件。当前，我国劳动年龄人口近9亿人，接受高等教育人口达2.4亿人，人才资源总量、科技人力资源总量、研发人员总量均居世界首位，是全球规模最宏大、门类最齐全的人才资源大国。总量充裕的人力资源是释放人才红利的基础，也是我国塑造现代化人力资源的最大底气。未来，要进一步深化人力资源供给侧结构性改革，顺应人口规模和结构变化，及时总结人类现代化进程中人口发展基本规律，积极应对人口老龄化，持续优化生育政策，促进人口长期均衡发展，加速推动人口红利向人才红利转变。结构优化是重要标志。人力资源结构优不优，一个重要标准是看能不能符合经济社会发展需要。当前，我国很多地区数字经济蓬勃发展，在数字产业领域催生了大量人力资源需求，就业新业态、新模式层出不穷。一些地区紧紧围绕产业集群、新兴产业和民生领域开发人力资源，形成了人力资源结构动态优化的生动局面。近年来，我国就业保持总体稳定，但结构性就业矛盾较为突出，突出表现为“招工难”和“就业难”并存。优化人力资源结构，要从破解“有活没人干”入手来解决“有人没活干”的问题。进一步提升就业公共服务质量和水平，完善人岗供需对接机制，努力实现人岗相适、用人所长、人尽其才。优化人力资源结构还要坚持“四个面向”，强化科技人才队伍建设。当前，新一轮科技革命和产业变革加速推进，大国间科技竞争日益激烈。要抢占全球科技制高点，我国还需加快提高战略科技人才、一流科技领军人才和创新团队比例，加快优化青年科技人才、基础研究人才、顶尖科学家等人才队伍结构，加快培育国家战略人才力量，为实施创新驱动发展战略和实现高水平科技自立自强提供坚实的人才支撑。分布合理是必然要求。合理的人才分布对提升现代化人力资源配置效率具有重大意义。各类人才只有充分流动，才能更好发挥人力资本价值。要深化东中西部人才协作，进一步打破城乡、区域、行业间人才流动的壁垒，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，完善人才有序流动机制，促进人才区域合理布局。推进人力资源地图建设，通过数据收集、岗位调查等方式，加强企业用工预测和监测，及时精确掌握人力资源跨地区、跨城市和跨行业的流动趋势。加强劳动者尤其是灵活就业人员的权益保障，健全多层次社会保障体系，营造公平有序的就业环境，让更多劳动者愿意来、留得下、干得好。人才分布还要着眼全球人才大格局，统筹好国内国际两个人才市场，不断扩大人才开放，加大对世界优秀人才的吸引力，聚天下英才而用之，加快建设国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台，为人才提供国际一流的创新平台。总之，塑造现代化人力资源，素质是根本，总量是基础，结构和分布是重要表现。加快释放人才红利，建设国家战略人才力量，要围绕素质、总量、结构、分布四个方面，遵循各类人才成长规律，不断加快人才体制机制改革，着力破除束缚人才发展的思想观念，努力实现高质量充分就业，营造良好的人才生态环境，充分释放各类人才活力，推动我国由人力资源大国向人力资源强国迈进。