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- 反修例事件期间，有市民遭受俗称“私了”的袭击事件，令他们身心受创。《香港国安法》的实施为他们带来什么改变？让我们通过受害者的故事，了解更多国安法。
- 经查，赵国际身为党员领导干部，丧失理想信念，背弃初心使命，违反中央八项规定精神，长期收受可能影响公正执行公务的礼品礼金、接受宴请，在分配、购买住房中侵犯国家利益，退休后为企业站台并收受财物；在干部选拔任用工作中说情干预谋利，违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告，在组织函询时不如实说明问题；违规从事有偿中介活动，违规拥有非上市公司股份，借用管理和服务对象车辆；私自留存机密级文件；胆大妄为，贪婪无度，利用职务便利为他人在项目承揽、验收结算、涉税处罚等方面谋利，并非法收受巨额财物。
- 目前，吉林一季度GDP增速领跑，吉林省统计局局长林梅表示，这是吉林省连续两年实现首季“开门红”，形成“一产稳增、二产快增、三产优增”的良好局面，经济增长实现率先突破。
- 4.一季度，北京地区前5大贸易伙伴分别为欧盟、瑞士、美国、巴西、东盟。其中，对瑞士、巴西进出口分别较去年同期增长35.1%、7.1%。北京地区对共建“一带一路”国家进出口4562亿元，占北京地区进出口总值的50.2%。
- 当提到“应届研究生的平均最低月薪比工作三年的本科生仅高出441元”的现象时，雪靴谈了自己的看法：“文科类可能会出现这类情况，但计算机、医药这些专业出现薪资降低的概率可能并不高。在学历贬值的社会现状下，研究生应当拓展自己的各方面能力来提高硕士这个层级平台给他们带来的赋能。”北晓欣则在科研学习之余，积极学习互联网思维，成为了拥有近百万点赞的学习博主，她认为，“利用网络学习资源持续地自主深入学习在未来的工作中意义重大。”
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特约评论员/艾佩韦近日，人力资源和社会保障部、中共中央组织部、中央网信办、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、国家数据局等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案》，紧贴数字产业化和产业数字化发展需要，用3年左右时间，扎实开展数字人才育、引、留、用等专项行动，增加数字人才有效供给，形成数字人才集聚效应。数字经济是引领新一轮科技革命和产业变革的关键力量，正不断催生新业态、新模式、新产业。近年来，我国经济快速发展，规模位居世界第二位。2022年，我国数字经济规模已达到50.2万亿元，占GDP比重41.5%。这些发展成绩，离不开数字人才的有力支撑。可以说，没有人才优势，就没有创新优势、科技优势、产业优势。人才是数字经济发展最为宝贵的财富，数字经济的创新驱动实质是人才驱动。顺应数字经济变革浪潮，加快数字人才培育，激荡数字经济发展的“源头活水”，是时代所向、发展所需。我国先后制定了一系列政策措施，支持推动数字人才培育。从出台《提升全民数字素养与技能行动纲要》，到印发《2024年提升全民数字素养与技能工作要点》，都为加快数字人才培育奠定了基础。但同时也要看到，我国数字人才队伍建设仍面临人才缺口持续加大、人才素质与数字产业发展需求不匹配、人才培养与数字职业对接不够等问题。《产业数字人才研究与发展报告》指出，当前我国数字人才总体缺口在2500万至3000万左右；人力资源和社会保障部发布的《中华人民共和国职业分类大典》中，首次标注的97个数字职业占到了职业总数的6%。加快数字人才培育，支撑数字经济发展刻不容缓。“不谋全局者，不足谋一域；不谋万世者，不足谋一时。”支撑数字经济发展，人才培养是基础工程。发挥高等院校“人才摇篮”作用，顺应数字化发展趋势，加强相关学科专业建设，加大交叉学科人才培养力度，建好数字人才“蓄水池”。突出职业教育技能培训优势，推动相关专业升级和数字化改造，新增一批数字领域新专业。精准对接市场需求，支持高校设立流动岗位，吸引符合条件的企业高层次数字人才按规定兼职，支持和鼓励高校、科研院所数字领域符合条件的科研人员按照国家规定兼职创新、在职和离岗创办企业，通过高校、企业、科研院所等人员的互动交流，充分释放校、企、研“化学反应”，激活数字人才“一池春水”。数字人才的培育离不开良好的生态环境。只有做到人尽其才、才尽其用，让人才有干头、有奔头、有盼头，才能将人才优势转化为发展优势。完善数字科技成果转化、增加数字知识价值为导向的收入分配政策，并将高层次数字人才纳入地方高级专家库，让数字人才劳有所得、多劳多得，激励有能力的人“挑大梁”“唱主角”“出头彩”。深化人才发展体制机制改革，坚持“破四唯”与“立新标”并举，优化职业技能等级标准，完善人才评价体系，更好地搭建数字人才成长“立交桥”。开展“揭榜挂帅”等各种形式技能竞赛活动，给予数字人才更多的荣誉表彰和精神激励，营造尊才爱才、敬才重才的浓厚氛围，让更多的数字人才近悦远来。时代呼唤人才，人才推进事业。用心用情解决好数字人才的“后顾之忧”，也是发展壮大数字人才队伍的“必答题”。结合实际情况，在住房、落户、就医服务、子女入学、配偶就业等方面给予支持或提供便利，聚力构筑数字人才“栖息地”，让数字人才心无旁骛干事业、一心一意促发展。唯有多措并举“尊才爱才”、一体推进“育引留用”，方能更好推动数字人才与数字经济同频共振，激发经济发展的强大动能。朝鲜族鹤舞曾在安图县广泛流传，由于时代的原因发展逐渐式微。二十世纪七八十年代，安图县文化馆的金晶勋、姜德洙在民间对鹤舞进行系统地挖掘整理后，鹤舞这才重回大众视野。这个毕业季，又将有一批大学生离开校园，走上工作岗位。这群即将步入社会的年轻人，是否都能走上自己专业对口的岗位？对于这个问题，不少“过来人”给出了否定的答案。他们中的一部分人，职业与专业间可谓差出了“一个银河系”。
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然而有韩媒指出，尹锡悦在上述讲话中只字未提改革方案，还搬出不少执政党批评前任政府时所用的“攻势性措辞”。在野党认为，尹锡悦的道歉并无太多“悔改之意”。
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top5、欧盟据报亦计划在未来几天提出对伊朗的新一轮制裁方案，欧盟外交与安全政策高级代表博雷利表示，收到部分成员国要求加强制裁伊朗，当中包括制裁伊斯兰革命卫队。
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top8、2019年冬天，闫建武和李明发前往安徽黄山考察，考虑到种植绿梅经济效益较好，且不惧冬日天气寒冷，当时就拉回树苗，利用流转的10余亩土地进行种植，“第二年开春就发芽了”。
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林剑：昨天，习近平主席在会见到访的德国总理朔尔茨时指出，中德产业链供应链深度互嵌，两国市场高度依存。中德互利合作不是“风险”，而是双方关系稳定的保障、开创未来的机遇。无论是机械制造、汽车等传统领域，还是绿色转型、数字化、人工智能等新兴领域，两国都有合作共赢的巨大潜力亟待挖掘。双方应该发扬互利共赢的鲜明特色，彼此成就。中国出口电动汽车、锂电池、光伏产品等，不仅丰富了全球供给，缓解了全球通胀压力，也为全球应对气候变化和绿色低碳转型作出巨大贡献。中德两国都是以实业立国，都支持自由贸易和经济全球化。双方要警惕保护主义抬头，坚持以市场眼光和全球视野，从经济规律出发，客观、辩证看待产能问题，多探讨合作。中国坚持对外开放基本国策，希望德方为中国企业赴德发展提供公平、透明、开放、非歧视的营商环境。
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top6、然而，时隔13年，巴勒斯坦人民的梦想又一次被无情击碎。美方声称，巴勒斯坦国不具备治理国家的能力，并将巴以直接谈判作为巴勒斯坦建国的前提。但事实却是，巴勒斯坦作为国家的生存空间不断被挤压，“两国方案”的基础不断被侵蚀。
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top9、这也是近年来，个人房贷利率首次低于企业贷款利率。梳理发现，央行在2020年第二季度货币政策执行报告中，首次披露了“企业贷款加权平均利率”，一大背景是2019年8月央行进行了LPR改革。